5月24日，快手發(fā)布2021年第一季度財(cái)報(bào)， 用戶規(guī)模及用戶活躍度增長(zhǎng)均超越預(yù)期。快手中國(guó)應(yīng)用程序及小程序平均日活用戶達(dá)到3.792億，同比增長(zhǎng)26.4%?？焓謶?yīng)用上，每位日活躍用戶的日均使用時(shí)長(zhǎng)為99.3分鐘，同比增長(zhǎng)16.5%，較去年四季度公布的89.9分鐘提升10.5%。線上營(yíng)銷服務(wù)（即商業(yè)化，又名磁力引擎）本季度收入表現(xiàn)持續(xù)搶眼，對(duì)總收入的貢獻(xiàn)首次超過50%。 商業(yè)化廣告主數(shù)量翻番 品牌廣

5月24日，快手科技（1024.HK）發(fā)布2021年第一季度財(cái)報(bào)，電商業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速。其中電商交易總額同比增長(zhǎng)219.8%達(dá)到人民幣1186億元，私域?qū)﹄娚探灰卓傤~的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)超公域。以電商為主的其他服務(wù)收入板塊，同比大幅增長(zhǎng)589.1%至人民幣12億元。財(cái)報(bào)顯示，快手繼續(xù)投資電商基礎(chǔ)設(shè)施，進(jìn)一步加強(qiáng)了閉環(huán)電商能力，并鞏固了基于社交信任和內(nèi)容的電商平臺(tái)的獨(dú)特定位。今年第一季度，快手小店占平臺(tái)電商交易總額

5月24日，快手科技（1024.HK）發(fā)布2021年第一季度業(yè)績(jī)，用戶規(guī)模及用戶活躍度增長(zhǎng)均超越預(yù)期。一季度，快手中國(guó)應(yīng)用程序及小程序的平均日活躍用戶達(dá)到3.792億，同比增長(zhǎng)26.4%，環(huán)比增長(zhǎng)20.0%。快手應(yīng)用上，每位日活躍用戶的日均使用時(shí)長(zhǎng)為99.3分鐘，同比增長(zhǎng)16.5%，較去年四季度公布的89.9分鐘提升10.5%?？焓致?lián)合創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官宿華表示:“我們?cè)?021年第一季度

5月24日，快手科技（1024.HK）發(fā)布2021年第一季度財(cái)報(bào)，用戶規(guī)模及活躍度均獲得大幅增長(zhǎng)。一季度，快手中國(guó)應(yīng)用程序及小程序的平均日活躍用戶達(dá)3.792億，同比增長(zhǎng)26.4%。快手應(yīng)用每位日活躍用戶的日均使用時(shí)長(zhǎng)增至99.3分鐘，較去年四季度公布的89.9分鐘提升10.5%。快手還首次披露了國(guó)際市場(chǎng)的最新進(jìn)展：以南美洲、東南亞等為核心進(jìn)軍目標(biāo)，在Kwai、SnackVideo等不同海外產(chǎn)品上

（二象財(cái)經(jīng)）近日，騰訊控股公開了一季度業(yè)績(jī)：2021年第一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1353.03億元，同比增長(zhǎng)25%；凈利潤(rùn)為478億元，同比增長(zhǎng)65%。（截圖自《騰訊控股有限公司截至二零二一年三月三十一日止三個(gè)月業(yè)績(jī)公佈》）在三大業(yè)務(wù)板塊中，增值服務(wù)仍然占了整體收入的大頭，一季度收入為724億元，同比增長(zhǎng)16%。其中，游戲收入為436億元，增長(zhǎng)17%；收費(fèi)增值服務(wù)賬戶數(shù)同比增長(zhǎng)14%至2.26億，騰訊視頻會(huì)

（二象財(cái)經(jīng)）近日，在線招聘平臺(tái)BOSS直聘正式向美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）提交首次公開發(fā)行（IPO）申請(qǐng)，擬于納斯達(dá)克掛牌上市，股票代碼為BZ，高盛、摩根士丹利及瑞銀為此次IPO承銷商。依托“找工作，我要和老板談”的廣告語，出現(xiàn)在各種公共場(chǎng)合，包括路邊廣告牌、電梯等處的BOSS 直聘，據(jù)稱是在全球范圍內(nèi)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)“直聘”模式的在線招聘產(chǎn)品，由前智聯(lián)招聘CEO趙鵬創(chuàng)立，2014年7月上線，隸屬于看

隨著線上線下融合、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)如火如荼的展開，5G、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)如雨后春筍般的快速發(fā)展，萬物互聯(lián)、智慧管理正離我們的生活、工作越來越近。與此同時(shí)，用戶變的越來越“挑剔”，個(gè)性化、多樣化、服務(wù)響應(yīng)要求高，對(duì)企業(yè)品牌的忠誠(chéng)度也變得越來越低。靠庫存拼銷售，與經(jīng)銷商、供應(yīng)商博弈價(jià)格差已成為過去式，傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈計(jì)劃管理模式面臨著極大的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。那么，在數(shù)字化背景下，企業(yè)該如何利用創(chuàng)新的

無論對(duì)國(guó)家還是企業(yè)而言，權(quán)限管理都是繞不過去的議題，甚至還把著企業(yè)的“命門”。禍起蕭墻：權(quán)限管理深陷尷尬之境“科學(xué)管理之父”弗雷德里克·泰勒坦言：“管理，就是指揮他人能用最好的辦法去工作?！敝腥A民族則有一種獨(dú)有的治理經(jīng)驗(yàn)——“治大國(guó)如烹小鮮”，講究的就是恰到好處，不能過頭，也不能缺位。他山之石，延拓至企業(yè)，權(quán)限管理的配置的界限、閾值，尤為關(guān)鍵，集中體現(xiàn)在分權(quán)之“道”與授權(quán)之“術(shù)”的駕馭能力上。歷史

新一輪科技和產(chǎn)業(yè)變革迎面而來，”十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要提出“以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)、生活和治理方式變革”。為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，美云智數(shù)舉辦“中國(guó)制造業(yè)^數(shù)字化”系列城市巡展：以數(shù)字化武裝制造業(yè)，助力中國(guó)企業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)。5月21日在北京富力萬麗酒店，由美云智數(shù)主辦，中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、New Stein協(xié)辦的“2021年美云智數(shù)城市巡展·北京站”，200多家企業(yè)代表共聚一堂探

5月21日，薪人薪事在北京召開2021薪人薪事品牌升級(jí)發(fā)布會(huì),本次發(fā)布會(huì)【數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) 人效提升】為主題。此次，薪人薪事針對(duì)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和組織增長(zhǎng)痛點(diǎn)，提出了“51維數(shù)據(jù)指標(biāo)”模型，并以此為基礎(chǔ)，重磅發(fā)布了薪人薪事“Data雙引擎”版人力資源云系統(tǒng)。新版本以共生共贏為理念，以助力企業(yè)高速增長(zhǎng)為目標(biāo)，從企業(yè)指標(biāo)、組織指標(biāo)、個(gè)體指標(biāo)三方面，將數(shù)據(jù)價(jià)值化。一、市場(chǎng)與政策雙向推動(dòng)數(shù)據(jù)化，薪人薪事優(yōu)勢(shì)凸顯現(xiàn)今，企