“我來(lái)笑果文化上班的話,可以經(jīng)?？吹阶约合矚g的脫口秀演員嗎?”快手上的這場(chǎng)直播有點(diǎn)硬核 ,李誕的評(píng)論出現(xiàn)在直播間公屏,這是“笑果文化”在做校招宣講會(huì)直播,應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)直播深度參觀笑果文化公司,并與李誕幽默互動(dòng)。

據(jù)了解,疫情期間線下招聘宣講會(huì)無(wú)法開(kāi)展,為了保證春季招聘正常進(jìn)行,快手聯(lián)合領(lǐng)英合作“云端招聘季”,笑果文化的直播是其中一場(chǎng)。此次快手聯(lián)合領(lǐng)英,為歐萊雅、博世、英特爾、網(wǎng)易、京東等20家名企搭建了2020春招新渠道。

通過(guò)連麥直播,候選人不僅能與招聘單位負(fù)責(zé)人“面對(duì)面”深入互動(dòng),還能深度了解工作環(huán)境和氛圍,這種全新的線上招聘方式正在被越來(lái)越多公司接受,并很可能在未來(lái)改變傳統(tǒng)的招聘模式。

通過(guò)直播參觀公司 網(wǎng)紅學(xué)姐代問(wèn)尖銳問(wèn)題

面試找工作這件事,每個(gè)職場(chǎng)人都要經(jīng)歷。畢業(yè)生選擇第一份工作,工作崗位的發(fā)展前景以及是否匹配自己的職業(yè)興趣都很重要。面試前如果能對(duì)目標(biāo)公司做深度了解,能夠更全面的了解目標(biāo)崗位,就能為面試做更充足的準(zhǔn)備,增加被錄取的幾率。

據(jù)了解,此次“云端招聘季”每一家企業(yè)的宣講直播中,HR及高管在直播間通過(guò)線上宣講2020春招政策、崗位需求、介紹企業(yè)福利待遇等,為畢業(yè)生在線提供專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)。畢業(yè)生還可以通過(guò)快手頁(yè)面在線投遞簡(jiǎn)歷。

領(lǐng)英專場(chǎng)的直播中,HR小姐姐變身主播,通過(guò)直播鏡頭帶領(lǐng)著直播間的觀眾參觀領(lǐng)英在北京的辦公地,介紹企業(yè)福利待遇。在領(lǐng)英的這場(chǎng)直播中設(shè)計(jì)了“學(xué)姐提問(wèn)環(huán)節(jié)”,該環(huán)節(jié)中連線了北大美女學(xué)霸“慧琴學(xué)姐”,學(xué)姐也幫助直播間里的學(xué)弟學(xué)妹們問(wèn)出了實(shí)用好問(wèn)題?！癏R收到那么多簡(jiǎn)歷,是怎么篩選的?”,“平臺(tái)高的公司給的工資是偏低的,小公司為了留住人才會(huì)給比較高的工資,應(yīng)該怎么選擇?”,“如果已經(jīng)收到友商offer,要不要告訴HR”。

針對(duì)這些問(wèn)題領(lǐng)英的HR耐心的給出解答。HR建議大家一定要把已有技能表現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,HR會(huì)根據(jù)所需技能的關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷。關(guān)于是選擇大平臺(tái)還是小公司,HR給出回答,薪水在每個(gè)人心中都有一個(gè)標(biāo)尺,在滿足了內(nèi)心薪水標(biāo)尺的基礎(chǔ)上,建議大家選擇自己心中喜歡的事情,“懷有熱情的去做一件事情,才能收獲成就感”。對(duì)于同學(xué)們收到的offer情況,建議能夠如實(shí)介紹,讓HR了解同學(xué)的真實(shí)想法。

直播間大學(xué)生模擬面試 直接發(fā)pass卡

“大家好,我是南京大學(xué)分析化學(xué)專業(yè)的學(xué)生,希望能夠成為歐萊雅市場(chǎng)營(yíng)銷的一員”。參加歐萊雅校招模擬面試的是一位化學(xué)專業(yè)的學(xué)生,因?yàn)樗齻€(gè)人職業(yè)興趣和在校期間的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),雖然她面試的是專業(yè)不對(duì)口的市場(chǎng)類崗位,表現(xiàn)仍然十分優(yōu)秀。這位同學(xué)回答面試官問(wèn)題,邏輯清晰,并能通過(guò)在校期間的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)證明自己具備市場(chǎng)類崗位所需要的能力。

歐萊雅的面試官贊賞了這位同學(xué)的表現(xiàn),并告訴直播間的同學(xué),她的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)。在這場(chǎng)模擬面試中,兩位同學(xué)表現(xiàn)優(yōu)異,直接獲得了green pass卡,獲得該卡片的同學(xué)有了直接面試目標(biāo)崗位的機(jī)會(huì)。

在領(lǐng)英的模擬面試中,北京大學(xué)光華管理學(xué)院金融系的一名大三女生參與了模擬面試。為什么想要應(yīng)聘領(lǐng)英,自己的優(yōu)勢(shì)在哪里,同學(xué)給出的答案的邏輯清晰。面試官也給出了回答建議,在參加面試之前,要做好面試公司的背景調(diào)查,在回答面試官問(wèn)題的時(shí)候,要給出具體案例來(lái)印證自己的優(yōu)勢(shì)。

歐萊雅百庫(kù)的在線招聘會(huì)上,春招的終面面試官現(xiàn)身直播間,在線對(duì)兩位同學(xué)進(jìn)行終面模擬面試。“看你的目標(biāo)工作地是北京,但我們現(xiàn)在是廣州,你是怎么考慮的呢?”,“到廣州工作后,你的工作計(jì)劃是怎樣的,什么時(shí)間會(huì)離開(kāi)廣州?”。終面的場(chǎng)面明顯緊張度更高,面試官問(wèn)出的問(wèn)題更尖銳,讓直播間的同學(xué)感受了終面的節(jié)奏。這場(chǎng)直播上,歐萊雅百度還在直播間設(shè)置了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),不少幸運(yùn)兒抽到了獎(jiǎng)品。

相比于以往的線下春招,直播間的線上春招稱得上是新事物。這種新場(chǎng)景不僅讓招聘過(guò)程更透明更開(kāi)放,也更考驗(yàn)大學(xué)生們的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和表達(dá)能力,無(wú)論是急需人才的企業(yè),還是迫切要找到理想工作的大學(xué)生,都意味著更多機(jī)會(huì)與可能。

據(jù)了解,快手與領(lǐng)英合作的云端招聘季還在進(jìn)行中,將持續(xù)為畢業(yè)生和企業(yè)搭建春招渠道。今年高校畢業(yè)生874萬(wàn),比去年多了40萬(wàn)人。2020年的畢業(yè)生就業(yè)因?yàn)橐咔槭艿接绊?不確定性增加,快手與各高校合作的“空中宣講會(huì)”為畢業(yè)生提供了就業(yè)渠道。

作為日活超過(guò)3億的短視頻平臺(tái),快手直播技術(shù)方面優(yōu)勢(shì)明顯。在這個(gè)特殊招聘季,快手選擇向需求方開(kāi)放直播基礎(chǔ)設(shè)施,為平臺(tái)上眾多大學(xué)生搭建找工作的新場(chǎng)景,成為其抗擊疫情發(fā)揮社會(huì)價(jià)值的一部分。

在此之前,快手已和清華、北大、武大、華中大、人大等高校達(dá)成合作,為眾多高校的空中宣講會(huì)提供產(chǎn)品技術(shù)支持,推動(dòng)了傳統(tǒng)線下春招的線上場(chǎng)景探索。