參考消息網(wǎng)8月6日?qǐng)?bào)道韓媒稱,業(yè)內(nèi)消息人士說,韓國的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)正面臨人力資源短缺問題,主要原因是工程師外流。
據(jù)《韓國時(shí)報(bào)》8月1日?qǐng)?bào)道,長期來看,勞動(dòng)力短缺的加劇可能嚴(yán)重削弱韓國半導(dǎo)體制造和設(shè)備制造商的全球競爭力。
三星電子副主席權(quán)五賢(音)也要求政府為半導(dǎo)體行業(yè)提供更多支持,以解決其人力問題。
他說:我們的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)有能力自行發(fā)展。但我們現(xiàn)在面臨著嚴(yán)重的人力不足。韓國總統(tǒng)文在寅在青瓦臺(tái)與商界領(lǐng)袖舉行會(huì)談時(shí),權(quán)五賢表達(dá)了該觀點(diǎn)。
報(bào)道稱,在3月24日舉行的三星電子股東大會(huì)上,權(quán)五賢承諾要防止人才流失到中國。
他說:從長遠(yuǎn)來看,中國推動(dòng)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的努力具有威脅性。我們應(yīng)加快技術(shù)發(fā)展,同時(shí)要注意不要失去技術(shù)和人力資源。
根據(jù)金融監(jiān)督管理部門的數(shù)據(jù),三星電子在其半導(dǎo)體業(yè)務(wù)中擁有約4.5萬名員工,而韓國第二大芯片制造商SK海力士今年第一季度擁有約2.3萬名員工。員工平均在三星的工作時(shí)間約為10.2年,在SK海力士的工作時(shí)間約為10.9年。
報(bào)道稱,然而,由于中國計(jì)劃向半導(dǎo)體行業(yè)注入巨額的資金,韓國的措施已不足以應(yīng)對(duì)中國在該行業(yè)積極的推動(dòng)。
報(bào)道稱,中國清華紫光集團(tuán)承諾到2020年成為世界五大記憶芯片制造商之一。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),今年早些時(shí)候,它承諾在南京投資300億美元建造一座芯片廠。去年3月,該公司宣布了一項(xiàng)計(jì)劃,將斥資240億美元在武漢建立一家記憶芯片工廠。該公司正專注于NAND Flash存儲(chǔ)芯片,以確保全球競爭力。
報(bào)道稱,不過,中國需要更多的時(shí)間和精力來確保工人能夠運(yùn)行半導(dǎo)體制造設(shè)施。這就是為什么許多中國企業(yè)尋求雇傭有經(jīng)驗(yàn)、有才華的韓國工人,并承諾高薪。
一位業(yè)內(nèi)人士說:在資金充足的背景下,中國企業(yè)已經(jīng)非常愿意在吸引韓國人才方面投入大量資金。
從韓國工人的角度來看,他們沒有理由拒絕這樣誘人的提議,因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)在韓國很難找到第二份工作機(jī)會(huì)。
(原標(biāo)題韓媒:韓國半導(dǎo)體人才跳槽中國動(dòng)搖韓產(chǎn)業(yè)三星忙向政府求助)
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