人民日報開直播助力應(yīng)屆生求職,快手等頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠開啟“線上宣講會”
“交五險一金,提供不限量免費工作餐,告別泡面、火腿腸,爸媽再也不用擔(dān)心我的北漂生活?!薄疤峁┓垦a,走路、騎單車上班不是夢?!?月15日,人民日報快手直播間里,來自快手的校招項目負責(zé)人張瑩和雇主品牌顧問陸宇,正熱情地向大家介紹在快手上班的豐厚福利。據(jù)悉,本次直播是人民日報為助力2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)舉辦的招聘專場,快手、京東、美團、網(wǎng)易、B站5家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部優(yōu)質(zhì)企業(yè)均參與了本次招聘專場。直播過程
2021-09-17 17:57:33
來源:釘科技??

“交五險一金,提供不限量免費工作餐,告別泡面、火腿腸,爸媽再也不用擔(dān)心我的北漂生活?!薄疤峁┓垦a,走路、騎單車上班不是夢?!?/span>

9月15日,人民日報快手直播間里,來自快手的校招項目負責(zé)人張瑩和雇主品牌顧問陸宇,正熱情地向大家介紹在快手上班的豐厚福利。據(jù)悉,本次直播是人民日報為助力2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)舉辦的招聘專場,快手、京東、美團、網(wǎng)易、B站5家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部優(yōu)質(zhì)企業(yè)均參與了本次招聘專場。

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直播過程中,各企業(yè)校招項目負責(zé)人面向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生,介紹了相關(guān)崗位招聘需求、企業(yè)薪資福利、簡歷投遞注意事項等,同時負責(zé)人也從各自的角度出發(fā),分享了一些求職小技巧,幫助應(yīng)屆生更好地選擇職業(yè)方向,提高求職成功率。

快手開啟秋招,為應(yīng)屆生提供上千就業(yè)崗位

近年來,短視頻和直播平臺的迅速發(fā)展,為應(yīng)屆生就業(yè)拓展了新思路。作為首家出場的企業(yè),快手通過先導(dǎo)片,向大家介紹快手是怎樣一家公司,為大家建立起對快手的基本認知。

片中,快手人力資源部負責(zé)人劉峰,結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀分析了短視頻和直播在人們生活中所扮演的重要角色,并以此展現(xiàn)快手未來的良好發(fā)展前景。

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據(jù)了解,秋招期間,快手將在北京、上海、杭州、深圳等城市啟動校園招聘,面向海內(nèi)外2021年11月至2022年10月期間畢業(yè)的本科及以上高校畢業(yè)生,釋放2000+個校招崗位offer,涵蓋算法類、工程類、產(chǎn)品類、運營類、市場類、設(shè)計類、職能類、銷售類、游戲類、戰(zhàn)略分析類等多個崗位類型。

直播過程中,針對畢業(yè)生普遍關(guān)注的職位選擇問題,陸宇和張瑩均表示,技術(shù)類專業(yè)的畢業(yè)生,應(yīng)從自身專業(yè)出發(fā),根據(jù)在學(xué)校內(nèi)的項目經(jīng)歷,分析自身專業(yè)長處,再選擇想要投遞的崗位,從而提升通過率。

同時,陸宇推薦工程相關(guān)專業(yè)的求職者盡可能去到龐大的業(yè)務(wù)體系中工作?!暗靡嬗谌?0億的用戶規(guī)模,快手服務(wù)器也面臨每日近千億次的訪問量,龐大的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對工程師來講是個巨大的挑戰(zhàn),但同時快手高性能、高并發(fā)、高可用的“三高”系統(tǒng),也為快手平臺的良好運營提供了有力支持,這樣的挑戰(zhàn)和資源只有在快手,或同等級別的大廠才可能接觸得到?!痹谒磥?,挑戰(zhàn)與機遇并存的工作,對于畢業(yè)生個人的工作產(chǎn)出,以及工作成就的實現(xiàn)有很大的幫助。

而對于產(chǎn)品、運營等不限定專業(yè)的崗位,張瑩建議畢業(yè)生們從自身興趣點和優(yōu)勢特長出發(fā),例如善于人際交往,想要通過用戶洞察提供優(yōu)質(zhì)方案的同學(xué),可投遞用戶產(chǎn)品經(jīng)理崗位;想要服務(wù)快手平臺品牌和用戶的同學(xué),可投遞用戶運營崗位。

此外,針對畢業(yè)生在入職后有了新的興趣方向,想要調(diào)換崗位的需求,快手還推出了“活水機制”,為應(yīng)屆生提供再一次選擇崗位的機會,助力其提升工作認同感。

關(guān)注應(yīng)屆生成長與發(fā)展,助力年輕人在快手實現(xiàn)職業(yè)價值

“應(yīng)屆生的招聘在快手一直是公司戰(zhàn)略層面的活動,也是快手人才儲備的重要環(huán)節(jié),快手關(guān)注應(yīng)屆生的成長、晉升以及未來的發(fā)展路徑”,張瑩告訴大家,快手為應(yīng)屆生配備了專門的應(yīng)屆生培養(yǎng)機制及晉升管理機制。

入職快手的應(yīng)屆生會參加為期5天的新人訓(xùn)練營,幫助他們了解快手,從而迅速融入職場以及快手的工作環(huán)境;在新人成長側(cè),快手會針對不同崗位應(yīng)屆生,開放相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)類課程,或邀請業(yè)內(nèi)大咖進行經(jīng)驗分享,幫助應(yīng)屆生在專業(yè)技能方面實現(xiàn)快速成長;而對于轉(zhuǎn)正后的應(yīng)屆生,快手也將為其配備金牌導(dǎo)師,進行6個月的1對1全方位幫助與指導(dǎo)。

在應(yīng)屆生晉升方面,快手還為其規(guī)劃了專業(yè)職級、管理職級雙通道的職級提升體系,特別是在專業(yè)職級方面,快手為應(yīng)屆生規(guī)劃了29條發(fā)展通道,每年提供兩次晉升機會,全方位滿足應(yīng)屆生的職業(yè)發(fā)展需求和個人能力提升需求。

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在快手招聘宣講環(huán)節(jié)的最后,陸宇與大家分享了優(yōu)秀簡歷制作需要注意的關(guān)鍵點,即真實、精確、稍有個性化。在他看來,真實、準確的過往經(jīng)歷是簡歷制作的基礎(chǔ)要求,而稍有個性的表達方式,則有利于讓面試官了解求職者的性格特點,從而形成第一印象。

同時,兩位快手代表也建議目前還未找準求職方向的應(yīng)屆生,登陸快手招聘官網(wǎng),仔細閱讀快手35個細分領(lǐng)域的工作內(nèi)容和相關(guān)成果,盡快找到自己適合且喜愛的求職方向。

事實上,短視頻和直播已經(jīng)融入了人們的日常生活中,成為新時代人們記錄和分享的方式。快手成立10年以來,始終堅持普惠的價值觀,致力于用有溫度的科技提升每個人獨特的幸福感??焓忠蚕M性絹碓蕉鄡?yōu)秀人才加入進來,共同創(chuàng)造更大的社會價值。

目前,快手2022校招已經(jīng)正式啟動,有意向的應(yīng)屆畢業(yè)生們可以持續(xù)關(guān)注快手招聘官網(wǎng),投遞簡歷,與快手一起,擁抱每一種生活,實現(xiàn)職業(yè)價值。

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