“讓閃送員成為一個(gè)受人尊重的職業(yè)?！遍W送聯(lián)合創(chuàng)始人于紅建在此前的對(duì)外發(fā)言中，曾表示將致力于讓閃送員在收入和精神層面兩方面得到滿足。如今看來，這一目標(biāo)已然實(shí)現(xiàn)了。

日前，閃送對(duì)閃送員收入年度數(shù)據(jù)進(jìn)行了盤點(diǎn)，數(shù)據(jù)采樣日期截至2018年12月20日，并對(duì)其進(jìn)行了各個(gè)維度的分析。

人均月收入9662.45元  雙11和平臺(tái)補(bǔ)貼是大功臣

閃送采用眾包模式，對(duì)閃送員工作時(shí)間、學(xué)歷等不做限制，這也吸引了大批閃送員加入。閃送根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定了合理的配送時(shí)間要求，沒了時(shí)限的心理壓力，閃送員配送效率更高了。據(jù)閃送官網(wǎng)顯示，目前5公里內(nèi)平均23分鐘送達(dá)，10公里平均33分鐘送達(dá)。閃送平均客單價(jià)約為30元，閃送員每天跑下來可接十多單，月入過萬不是問題。

報(bào)表顯示，全國(guó)日單量10單以上的閃送員平均月收入為9662.45元，尤其是在11月份，北京地區(qū)日單量10單以上的閃送員人均收入為12131元。按照以往經(jīng)驗(yàn)，12月會(huì)是一年中訂單最高的月份，相信閃送員本月的收入會(huì)更高。而就在不久前，第一財(cái)經(jīng)商業(yè)數(shù)據(jù)中心發(fā)布了《2018快遞員群體洞察報(bào)告》并指出，快遞員平均工資為6200元，日單量10單以上的閃送員平均收入已經(jīng)遠(yuǎn)超這一數(shù)據(jù)。

目前閃送在全國(guó)222座城市擁有56萬名閃送員，24小時(shí)隨時(shí)隨地響應(yīng)用戶需求。從收入?yún)^(qū)間來看，月收入6000以下的閃送員占比17%，主要為四線地區(qū)和日單量10單以下的閃送員；月收入6000~10000元之間的閃送員占比48%；10000~15000元以上的閃送員占總比的29%；月收入15000以上的閃送員占比6%。

日單量10單以上的閃送員月度平均收入

日單量10單以上的閃送員季度平均收入

報(bào)表中有幾個(gè)有趣的數(shù)據(jù)，如閃送員收入呈現(xiàn)逐月增長(zhǎng)趨勢(shì)，并在11月達(dá)到頂峰，其中8月份也是個(gè)小峰值。分析其原因主要在于，11月由于雙11和黑色星期五的存在，導(dǎo)致訂單運(yùn)送、取遞量增加，同時(shí)閃送在該月加大了對(duì)閃送員的補(bǔ)貼力度；8月份氣溫高，很多人不想出門，導(dǎo)致代買、代送訂單需求增加。

單日最高收入1306元，月收入冠軍花落上海

快速和安全是很多用戶選擇閃送的原因，相比于傳統(tǒng)快遞平臺(tái)，閃送更能滿足用戶在實(shí)效性和個(gè)性化方面的需求，鮮花、證件、緊急文件、綠植等均可使用閃送來遞送。為充分滿足用戶需求，閃送在推送訂單時(shí)也會(huì)充分考慮物品情況，以提供100%優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

報(bào)表指出，閃送員單日最高收入為1306元，紀(jì)錄創(chuàng)造者是北京的一位閃送員趙師傅。當(dāng)天他送的最遠(yuǎn)的一單是昌平到大興，用戶家人不小心把5歲的孩子和鑰匙都鎖在了家里，最近的開鎖人員都得1個(gè)小時(shí)后才能上門，恰巧這家人又住在23樓，聽著門內(nèi)孩子的哭聲，簡(jiǎn)直心急如焚。情急之下，用戶想到了閃送，并向接單的趙師傅說明了緣由。趙師傅深知情況緊急，騎上摩托便全速前進(jìn)，最終80多公里的路程，他只花了1個(gè)多小時(shí)就送到了。

閃送員年度最高收入花落北京。截至2018年12月20日，北京的秦師傅今年收入205174.81元，平均下來每月收入近2萬元。而全國(guó)月度最高收入者是上海的王師傅，他在11月份收入34883元。當(dāng)問及經(jīng)驗(yàn)時(shí)，王師傅表示，時(shí)間就是金錢，工作的時(shí)候絕不浪費(fèi)1分鐘，“如果每單節(jié)省10分鐘，1天下來大概可以節(jié)省2個(gè)多小時(shí)，這時(shí)間又能多送幾單?！蓖瑫r(shí)，不挑單也是他獲取高收入的秘訣之一。

業(yè)務(wù)扎根三四線城市 閃送員收入不容小覷

閃送目前在全國(guó)222座城市開辟了市場(chǎng)，除了北上廣深成杭這幾座一線或準(zhǔn)一線城市，更多的市場(chǎng)還是在二三線及以下地區(qū)。隨著收入增加和消費(fèi)觀念的改變，這些地區(qū)的消費(fèi)者對(duì)于快遞的需求呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，閃送的入局恰好填補(bǔ)了這一市場(chǎng)需求，因而當(dāng)?shù)亻W送員在收入方面也頗為可觀。

報(bào)告顯示，從閃送員年度最高收入來看，杭州地區(qū)為183530元，鄭州為150592元，赤峰為116512元，四線城市梅州為100976元?？梢钥闯觯痪尤?、四線的赤峰和梅州雖然不及杭州、鄭州，但差考慮到當(dāng)?shù)匚飪r(jià)和消費(fèi)水平，其差距并不大。

同樣，在11月平均收入方面，二線及以下城市的閃送員也是實(shí)力不俗。成都日單量10單以上的閃送員11月人均收入9714元，南寧為6933元，蘇州8408元，連云港5496元，在當(dāng)?shù)鼐鶎儆诟呤杖胝摺?br/>

閃送員劉成便是為了攢夠給未婚妻買鉆戒的錢，從8月起加入了閃送員大軍。除去吃穿用度，到12月上旬，他的銀行卡里已經(jīng)有了3萬多元的存款，他表示，準(zhǔn)備再多做一段時(shí)間，等到月底再買，就當(dāng)是送給未婚妻的新年禮物。

男女比例9：1   閃送呼喚妹子來加入

和其他物流平臺(tái)一樣，女性閃送員太少也是閃送的“問題”之一，經(jīng)常有用戶下單要求“來個(gè)好看的妹子假裝女朋友吃飯?！钡嘤谄脚_(tái)男性太多，這種要求很難被滿足。

據(jù)閃送員分析結(jié)果顯示，目前平臺(tái)男女比例為91:9，男閃送員數(shù)量是女閃送員的近9倍，對(duì)此閃送高層也頗為頭疼。一位閃送內(nèi)部人士表示，女閃送員性格更溫和細(xì)致，對(duì)用戶需求考慮更周到，因而平臺(tái)也鼓勵(lì)更多女性加入閃送員之列。

周蕊是閃送為數(shù)不多的女閃送員之一，她此前在老家做全職太太帶孩子，丈夫自己在北京做閃送。丈夫收入高了之后，便在北京租了個(gè)房子把娘倆接了過來。今年9月，兒子上幼兒園了，周蕊的時(shí)間一下子多了起來，她想找個(gè)工作去做，可每天還要接送孩子，一般工作沒法保證時(shí)間的靈活性，丈夫便鼓勵(lì)她也來做閃送員?，F(xiàn)在每天早上周蕊把兒子送到幼兒園之后便去接單，下午4點(diǎn)收單回家，休息一會(huì)去買菜，順路接兒子放學(xué)，工作家庭兩不誤，每月的收入還能幫丈夫減輕不少經(jīng)濟(jì)壓力。

此外，也有家境殷實(shí)的女孩開著自己30多萬的豪華機(jī)車跑閃送，她們的理由是反正都是開車兜風(fēng)，還不如拿來賺錢，而且閃送是一門助人為樂的生意，每次收件人收到物品后臉上的歡喜和由衷的感謝，讓她們覺得自己的工作更有價(jià)值。