編譯：小灰 From:VB 有刪減

圖片來源：路透社/ Rick Wilking

【釘科技編譯】路透社 Mari Saito，三藩市報道——亞馬遜在以為激進派股東的施加的壓力下，披露了其關于兩性享有平等工資待遇的政策（釘：在中國，這個叫“同工同酬”！）。當?shù)貢r間本周三，這家公司據(jù)其最近的一項調查（釘：這就是所謂的“將在外軍令有所不受”？公司管理層都不知道員工的工資嗎？）表示，它的女性員工跟她們的男同事們的收入水平相當。

這一披露的出現(xiàn)是由于美國企業(yè)在薪酬平等問題上受到了批評，特別是在男性占主導地位的技術部門。

在投資公司Baldwin Brothers的積極分子（釘：原文中將這位仁兄稱為主動進攻的胳膊，感覺非常之牛。）Arjuna 資本施加壓力后，這個總部位于西雅圖的線上零售商公布了其調查結果（釘：值得玩味，為啥沒有第三方？）。這家投資公司之前就在推動亞馬遜準備關于異性薪酬平等的報告。

亞馬遜公布了調查結果后，Arjuna資本撤回了原來的提案（釘：沒有更詳細的內容，想必沒有什么好話。【笑】）

Arjuna 資本的負責人Natasha Lamb表示，“我們很高興看到的是亞馬遜積極回應了投資人對異性薪酬公平的關注”。正是Lamb呼吁亞馬遜對其消除異性工資差距的策略和目標進行進一步的報告。

（翻譯部分為報道主體，就這，也是滿滿口水，一聲嘆息。）