因認(rèn)為原員工吳某辭職后未遵守《不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議》的約定，辭職后入職競(jìng)爭(zhēng)單位優(yōu)酷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)優(yōu)酷），北京愛(ài)奇藝科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)愛(ài)奇藝）將吳某訴至法院，要求吳某繼續(xù)履行《不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議》，從競(jìng)爭(zhēng)單位離職并向原告支付競(jìng)業(yè)限制違約金312000元，返還競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金36806.75元。日前，海淀法院受理了此案。

原告訴稱(chēng)，愛(ài)奇藝與被告吳某于2010年5月26日簽訂勞動(dòng)合同，于2016年5月26日簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，同時(shí)簽訂了《不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議》，協(xié)議約定，被告從原告處離職后不得到競(jìng)爭(zhēng)性單位工作，其中明確列明的競(jìng)爭(zhēng)性單位包括優(yōu)酷。被告于2017年8月4日主動(dòng)辭職，原告分別于2017年9月27日、2017年10月18日向被告支付了競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。被告離職后，原告在北京住房公積金管理中心查詢(xún)顯示被告已經(jīng)入職優(yōu)酷。

原告認(rèn)為，優(yōu)酷公司與原告均為國(guó)內(nèi)主要的經(jīng)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)文化、娛樂(lè)、視聽(tīng)業(yè)務(wù)的企業(yè)，具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，被告在原告公司任職期間掌握大量商業(yè)秘密，到競(jìng)爭(zhēng)單位工作可能給原告公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，故起訴至法院。

目前，此案正在進(jìn)一步審理中。